書評：《關係式領導》

作者以他作神學院院長的多年經驗，加上聖經（特別是猶大書）的例子，歸納出「關係」在領導中的重要地位。千萬不要誤會，這種關係不是「打關係」，而是以馬可福音10：45為基礎的僕人式領導，領導的最大意義在於成全別人，而不是華人式的「揚名立萬」，是求人寬恕而不是高高在上，是權力分享而不是專橫濫權，不是只顧「已犯的錯」而是展望將來。作者認為領導的成敗就在於關係。

2012, 關係式領導, Walter C. Wright, 證主。